榮觀房產網1. 做房產銷售工作,需要體檢嗎
我國的法律沒有對房產銷售員工體檢進行強制要求。
健康的身體是我們應對工作挑戰的基礎，也是享受美好生活的首要前提。 為了關注員工的健康，公司組織公司全體員工到醫院進行健康檢查，讓員工感受到公司的關心和溫暖。
為了促進和保護員工的健康，激發員工的工作積極性，增強凝聚力，營造和諧的內部環境，關愛員工的健康應該是一個實踐和實效的長效機制。 積極引導員工自身素質和業務技能的提高。 公司應堅持每年一次對員工進行免費體檢。
擴展資料：
員工體檢的意義：
1、員工體檢體現公司對員工的人性關懷，提供各種醫療保健咨詢和服務，使員工享有專業的個性化健康指導；通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心；
為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃，保護企業核心資源；定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處。
2、提高員工工作效率：減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業歸屬感和工作熱情，提高工作效率
3、減少人力資源損失：通過健康干預降低發病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業的正常運轉。
參考資料來源：搜狗百科--單位體檢
2. 一般的房地產銷售入職體檢都查什么項目
入職體檢體檢項目，具體要做的檢查要根據個人的具體情況而定。入職體檢一般有肝功，血糖，血脂，腎功，腹部B超。男性B超，女性B超，血尿常規；
肝炎篩查，胸透，心電圖，內科，外科，耳鼻喉科檢查。由于單位要求不一樣，所以入職體檢項目也不是固定的，特殊工種需要特殊檢查可以另加項。
擴展資料
一、體檢可以發現身體的疾患和潛在致病因素。有些朋友，可能已經好幾年沒有體檢了。
二、體檢項目全面與否，顯示對這份工作的重視程度。人力部門當然優先考慮，重視這份工作的人。
三、消除人力部門疑慮，為自己加分。人力部門招聘員工也是有風險的，所以他們希望了解你越多越好，其中當然包括身體狀況。
參考資料來源 ：百度百科-入職體檢
3. 進入一家單位居然不要體檢,上下班不要簽到,但是這家公司是房地產
肯定是你確實不行，不然公司有病啊會找你進來又不要你，你上兩天班又不能壓榨你的勞動價值。
認栽吧，沒簽合同沒辦法，投訴都沒有用，比你這種情況還嚴重的糾紛中國每時每刻都在發生，根本不會處理。您較真的精神我很佩服，我自己都沒您這么有勇氣，可能是習慣了吧，其實是該對這些不規范的事堅持一下的，但是中國這種事太多，你要是堅持成本太大，還要養家吃飯的。
國外的人都有您這種精神。但是你的理解可能有點誤會，就算不正規的公司也不會叫你過來上6天班第7天不要你，因為一份工作前一個周都是主要在培訓，他們的招聘成本也很大的，基本沒有公司會這樣，除非你是去工地上那種純體力活，工資直接日結。
