榮觀房產網1.葛洲壩房地產簡介
中國葛洲壩集團房地產開發有限公司為中國葛洲壩集團股份有限公司的控股子公司，是一家以房地產開發經營為主業的大型企業，擁有房地產開發一級資質，下轄10個子公司、3個分公司和1個直屬項目部，現有員工500余人。
作為**國資委確定的16家以房地產為主業的中央企業之一，中國葛洲壩集團公司大力構建“三大主業、八大板塊”發展格局，將房地產開發經營納入首要的戰略版圖。公司承擔著集團公司房地產主業，并通過多年來的迅猛擴張，使主業的重要地位和核心影響力日益凸顯。
公司享有集團公司2000億元人民幣的授信額度，充分利用集團公司強大的融資平臺，專注于高端地產項目的開發，涵蓋城市綜合體、高檔寫字樓、高檔住宅、旅游復合地產等多種業態。公司切實履行央企責任，深入實行精細化管理，全面提升自主創新水平，合理規劃、高品位設計、高標準建設，產品的市場需求量持續高漲，銷售成績喜人。
公司實施“建設一批、收益一批、儲備一批”的開發模式，在東部、中部、西南等多個地區的中心城市拓展市場，儲備了大量的土地資源。公司從大處著眼，以首都為核心，圍繞環渤海經濟圈、長三角經濟圈、海南國際旅游島，進行全方位、大范圍的戰略布局，北京、天津、浙江、湖北、四川、云南、廣東、廣西等為公司發展的重點區域。“立足北京、放眼全國”的發展格局正在形成，企業的行業地位迅速提升。
由公司開發的精品項目遍布全國各地。在湖北，雄踞長江之濱的錦繡天下系列樓盤持續撼動鄂西地區，成為區域地產市場的風向標；在北京CBD核心商圈，葛洲壩集團公司北京總部大廈項目充分彰顯央企風范，品牌形象輻射四面八方；北京通州“京杭廣場”項目開啟強強聯合發展模式，公司昂然屹立于首善之區；在海南國際旅游島，主題濱海度假區項目定位國際一流水準，成為“國家海岸”的重要組成部分。
圍繞房地產主業，公司積極發展通訊、寬帶、數字電視、商貿、燃氣、物業管理、文化教育、工業印刷等多個關聯產業，為廣大市民和業主提供全方位、高品質的服務。
公司近年來獲得了廣泛認可和高度贊譽，先后榮獲“首屆中國房地產企業二百強”、“中國品牌地產企業”、“湖北省文明單位”、“湖北省職工職業道德建設先進單位”、“湖北省守合同重信用企業”等榮譽稱號，涌現出了一大批以“全國青年文明號”、“全國五一勞動獎章”、“全國女職工建功立業標兵崗”為代表的先進集體和模范個人。
展望未來，公司將以“做中國一流的房地產企業”為發展愿景，做強做大房地產主業，努力推動中國城市化現代文明進程。
2.葛洲壩房地產公司
個人說，家和葛洲壩有關系。
葛洲壩房地產是葛洲壩集團最吃香的一個分公司。當然你要是其他公司上前方工程項目或者國外，那你年過百萬問題也不大葛洲壩，是個養家的三不管地帶，如果你是個那種穩健的人，將來機會不小，如果有機會當領導，簡直是飛黃騰達。
至于你說學不學的到東西，我老實說我畢業那么多年做技術部門，除了經驗豐富了些，視野廣了些，還真沒覺得學了些東西，只要不是新公司，很多東西都是前輩們設計好了的，你跟著做就是了。剩下只是看你了解原理以后怎么修改流程~也沒多少公司有經歷給你搞開發，除非研究所。
3.葛洲壩集團房地產 中交地產 哪個實力強些
首先說第一個，葛洲壩集團房地產開發有限公司是中國葛洲壩集團股份有限公司的國有控股子公司，擁有房地產開發一級資質，下轄7家獨立法人實體和3個分支機構，分別是海集房地產公司 葛洲壩房地產公司 和陽明置業房地產公司。總部設在宜昌，主要項目如錦繡系列樓盤等，公司規模不算大，效益一般，屬于在湖北憑借自身優勢經營的房地產企業；
再說第二個，中交地產有限公司，屬于國企中交集團下屬單位，2011年并購中房的基礎上成立，總部在北京，目前公司業務、新建項目遍及多個省份，效益較差。
再談對于年輕人的發展機遇，兩個公司都是國有企業下屬單位，體制相同，存在的問題也類似，最大的區別莫過于總部的位置，如果你想在北京發展，可選擇后者；如果想在湖北發展，可選擇前者；但是國企的弊病就是你千萬別以為企業快速發展能給你帶來什么機遇，在沒有背景關系的情況下，你就慢慢熬吧。
最后談待遇，葛洲壩房地產公司由于在湖北，待遇按照湖北物價水平定，絕對值較低，相對值較高；中交地產位置在北京，待遇按北京物價定，絕對值較高，相對值較低，年輕人沒有家庭背景，莫去北京混，扣除租房，吃行，你也剩不了多少錢。中交地產的效益及待遇差是出了名的，從來沒見到過投資的回頭錢；葛洲壩的效益也一般般，至少還有點投資的回頭錢。
此外，上述兩單位按照房地產企業銷售收入及建設規模排名，均無法排到國內地產商前100名，都是很一般般的單位，給你的建議就這些，總之，三思后行。希望滿意。
4.葛洲壩房地產公司
個人說，家和葛洲壩有關系。
葛洲壩房地產是葛洲壩集團最吃香的一個分公司。
當然你要是其他公司上前方工程項目或者國外百，那你年過百萬問題也不大
葛洲壩，是個養家的三不管地帶，如果你是個那種穩健的人，將來機會不小，
如果有機會當領導，簡直是飛黃騰達。
至于你度說學不學的到東問西，我老實說我畢業那么多年做技術部門，除了經驗豐富了些，視野廣了些，還真沒覺得學了些東西，只要不是新公司，很多東西都是前輩們設計好了的，你跟著做就是了。剩下只是看你了解原理以后怎么修改流程~也沒多少公司有經歷給答你搞開發，除非研究所
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