榮觀房產網1.為什么在萬達公司上班每天要工作17個小時以上
3班倒 早班：早上8點到下午4點 中班：下午4點到晚上12點 夜班：晚上12點到早上8點
每周日換一次 換班次序為 中班上早班 夜班上中班 早班上夜班 中班 夜班 中間只能休息8小時
相比情況 勞動強度挺大！！！
我在萬達寶通輪胎有限公司工作了3年，密煉 工資較高，勞動強度不大，但是很臟！如果不知道內情以為你是非洲來的，不過可以免費洗澡；半成品：對身體有害，勞動強度不大，但是工資一般；成型：勞動強度很大，工資較高，工作環境很好，常年溫度24度左右； 硫化：勞動強度不大，工資挺高，但是溫度太高，夏天40度左右，不過有免費的雪糕吃，還有如果你是外地學生，最好不要去，這是家族企業，沒有關系是不可能有前途的！！！
2.我老公面試成功了萬達總部文旅部數據分析經理崗位,但是據說萬達加班
以萬達內部人的經驗分享一下
萬達內部分很多個系統，項目公司、商管公司、百貨公司、寶貝王、院線、酒店、金融、電商等。你老公的這個崗位應該是屬于類似項目公司系統下的。
在萬達大部分職業經理人情商都很高，說得難聽點就是會裝或者壞。
在萬達的加班有這么幾種，一種是領導作為了做給更高層的領導看，往往故意增加無端的工作量來虐待下屬。一種是明明是其他人的事情工作分配不均，工作推諉。還有一種就是突發性的事情等等。如果你老公是在總部，那到處是領導所以第一種情況會非常多。但是你老公的崗位還算規律，所以相對會好一些。
總的來說萬達不太合適有一個溫馨和睦家庭的人去長期就職。而且在半年后你也會發現在萬達其實并不能學到特別多的專業知識，剩下的大部分就是口號、沖勁與職業經理人之間的爭斗。短期的鍍金是可以的對一個人的長期職業規劃并沒什么好處。說白了就是一份工作。
以上 希望能給予一些參考
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