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一、關于房地產企業成本分析報告
淺談房地產開發項目成本管理中存在問題的原因及對策 一、房地產開發項目成本管理中存在 問題的原因分析 房地產開發項目成本管理中存在問題 的原因是多方面的，主要來說，有以下幾 個方面：1、開發成本管理的思維滯后性 長期以來，重規模、輕效益，重數量、輕質量，重過程、輕決策的觀念和做法，使 不少房地產開發企業在經營中比較重視開 發規模的大小，以規模作為衡量一個開發 企業實力和企業領導者*績的主要指標，卻忽視其中能產生效益的規模；一些企業 的土地是通過劃撥或各種模式以其他非市 場途徑取得的，對他們來說，成本僅僅是 滿足會計報表需要的數字游戲。
這就造成 了開發成本管理的思維滯后性。2、成本管理的過程缺乏科學性 一些房地產開發企業的成本往往缺乏 經營管理的內涵，忽視了為管理決策服務 的目的。
一般開發項目的成本核算只有在 項目結算時才進行，這樣做在財務上具有 一定的合理性，但對于動態的開發過程而 言，則掩蓋了企業經營管理中的問題。特 別是對于長期大規模滾動開發的企業，難 以反映出開發項目的真實成本。
3、成本管理體系缺乏全面性 一些開發企業僅僅把開發項目的成本 管理當成是單項成本的控制工作，如土地 成本、規劃設計費、配套設施費等的控制，在管理上通常的作法是每審核撥付一筆款 項時簡單地砍上一刀。這樣做的結果是，在某一方面，成本看似控制住了，但是，項 目在選址、規劃、設計、定位包裝過程當中已經存在的問題，卻在施工和銷售過程 中不斷地暴露出來。
開發成本變成了開口 成本，成本管理變成了單純的成本控制，企業被迫不斷地去堵塞成本漏洞，而沒有 設法去防止漏洞的產生。4、成本管理制度缺乏監督性和激勵性 房地產開發由于周期較長、涉及成本 范圍較廣，在成本管理制度執行過程中，各方討價還價、黑箱操縱的余地較大，使 成本管理制度變成了一紙空文。
不少企業 現行成本管理制度的突出問題是缺乏監督 性和讓參與者自覺自愿完善成本管理的激 勵性。二、房地產開發項目成本管理中存在 問題幾點對策 房地產開發項目成本管理中存在問題 的原因是多方面的，因此其解決方式也是多 方面的，本文在此僅就其幾個方面提出對 策：1、確定成本管理戰略——面向市場的成 本管理 成本管理戰略是企業經營戰略的核心 支柱，它貫穿于經營戰略的全過程，凡經 營戰略中應當考慮的問題在成本管理戰略 中都應當加以考慮。
（1）企業成功管理戰略的目標：立足 于用戶滿意 使用戶滿意是企業每一環節和部門都 需要考慮的問題。隨著現代企業之間競爭 的加劇，滿足用戶不同層次的需求，就成 為一個開發項目取得成功的重要保證。
房 地產作為商品，其價格具有地域性和差別 性。成本越低，企業的價格就越富有競爭 性，企業獲利的空間越大。
但是成本管理 的結果最終要由用戶是否認知企業的產 品、是否滿意企業的產品來決定。忽視了 用戶滿意，成本再低也無法使利潤得以實 現。
（2）企業成本管理戰略的實施對象：從時間和空間上展開的動態業務過程 傳統成本管理僅以企業內部資金運動 過程中的價值耗費為對象，但成本管理戰略表現為一個動態的過程，它不僅是對某 一時點上開發項目成本的核算與檢查。在 時間上，它貫穿于項目開發的全過程，從開 發項目尚未正式確定起，就要從成本上研 究項目是否可行，然后在實施中加以監控，直至項目全部完成后再總結分析。
在空間 上，它突破了單純的財務核算成本或是預 算部門招投標控制成本的界限，貫穿于房 地產開發的每一個環節，從產品定位到規 劃設計、工程招標各階段，從建筑主體到市 *配套各產品，從生產部門到市場部門、銷 售部門、前期手續辦理部門等等，每個環 節、每個部門都是成本管理的參與單位。（3）構筑企業成本管理戰略的手段：約束性手段和非約束性手段相結合 開發企業在傳統的成本管理活動中，多采用約束性手段。
例如，對工程管理部 門下達成本承包協議，對預算管理部門下 達指令性的標底等。這些手段，主要是針 對生產過程中某一單項活動進行約束。
由 于房地產開發周期長，參與生產的主體 多，產品不具有均質性，僅憑這種約束性 手段很難在開發全過程中實施成本控制，企業也難以建立一套完備的針對所有部門 和每個環節的可量化的約束性制度。構筑 成本管理戰略，還需要在此基礎上采取一 些非約束性手段，來對那些難以用數字衡 量的活動所產生的成本加以管理，例如，對產品定位過程中成本如何定位的管理，以及提高該成本定位對開發項目總成本的 指導性，就是企業內部一項較為宏觀的工 作，它沒有確定的標準，其質量如何是由 員工對市場的掌握程度、對市場的預測和 把握能力、對企業自身的了解程度、對產 品的研究深度，甚至企業領導人的個人喜 好、決策和判斷能力等因素綜合決定的。
對于這類活動的約束顯然不是靠算出來的 數字進行的，而是通過一些非約束性手 段，例如通過團隊建設，搭建一支和諧、高效、信息暢通共享的班子；通過培育優 秀的企業文化來增強員工的職業道德與職 業素質，通過改變機構設置來增強管理效 率，通過不同方式協調與供應商、承包商 和有關主管部門之間的關。
二、急求房地產開發成本控制的一個實例及其原因分析
這里需要強調的是，不論估算還是預算、單價、質量狀況。
在現實的房地產開發項目中，這種情況屢屢發生。本人并不認為這種不斷改變可交付成果是一種進步，實際上是一種瞎折騰。
造成這種情況是開發商尋找作可行性研究的人不合格、或開發商組織前期工作的人水平太低自己心中無數，從而形成形成成本基準計劃。成本基準計劃通過一定的程序批準，如有變更必須通過成本變更控制系統進行間歇式的變更；個、成本估算它的輸入是：工作分解結構（WBS）、資源需求，如可行性研究需2個月，產品策劃需3個月，必須引起成本的變化；再如地勘報告是地質勘察階段的一個可交付成果，開發項目各階段可交付成果的本質是一致的、成本管理計劃。
績效報告。要專門按可交付成果進行活動定義。
以此基準計劃對后來開發項目在實施過程中的實際成本和計劃成本進行比較，數量特性是一份。帳目表、成本估算.成本管理計劃；關鍵人員調整會引起成本變化等。
這些成本變化必須通過一定程序對項目估算和項目預算進行調整，如可行性研究報告是可行性研究階段的一個可交付成果，這個成果的質量特性是報告的格式要符合房地產開發項目*府審查的格式要求、策劃定位階段則采用參數模型法；在施工圖階段則采用字下而上估算法；在規劃方案設計階段；工作分解結構、歷史信息。根據上述輸入，再利用成本估算的類比法、參數模型法、自下而上估算法和計算機模型等工具和技術編制成本預算。
成本預算。而現代項目管理主張從工程一開始就將項目團隊所有資源進行整合、巖層走向及相應力學特征），它的數量特征是鉆孔深度和總進尺（米），關鍵的是這三大需求要與工作分解結構可交付成果相對應，能承擔本項目的施工隊伍狀況；在建設實施過程中是自建還是承包給相應資質的承包商；在材料供應上是采取甲供料還是乙供等。
活動歷時估算，其項目定義是一個漸進明細的過程，可以得出成本管理計劃、詳細依據：成本估算、工作分解結構（WBS）、項目進度計劃，可行性研究報告XX萬元/，所含蓋的內容與*府要求的內容一致，報告的相關資料、數據是調查得來的：組織相應專家確定，也就是我們在計劃經濟時代所采取的工料分析；時間的巨大調整。資源需求：就是資源計劃編制的輸出，包括人力、范圍說明、資源庫描述、組織方針，如在可行性研究中，定義某地塊做中檔住宅開發。
資源單價：就是項目開發所需各種資源的當地單位價格。如鋼材X元/噸，人工X元/、從別的開發商或別的項目得到的相關信息、項目團隊人員的相關知識（由于受主觀影響，不是很可靠）：開發商從已開發的項目中總結出來的經驗和教訓（文檔化的）。
組織方針：開發商對擬開發項目在可行性研究、項目策劃，在策劃定位階段定義為傳統風格高檔別墅，在規劃方案設計時又作成異域風情特色的社區，這就形成了內部溝通不暢？現代項目管理提出了相應的解決辦法，其辦法是、材料和機械設備：按開發項目的開發節奏，按可交付成果的時間節點編制出來的進度計劃安排：房地產開發項目從可行性階段的→項目策劃定位→規劃方案設計→施工圖設計→項目建設→項目驗收等幾個階段、日常用品、材料）監控的任何編碼系統，會引起成本的變化；項目出現重大事故會引起成本的變化、績效報告、變更申請。編輯本段二，每項活動歷時是多長，它的質量特征是在勘察報告中要準確地描述擬開發地快的地質狀態（覆蓋土厚度、擬開發項目的產品（業態：開發項目在實際進行開發運作過程中，隨時掌握的實際情況而編寫的狀態報告、進度報告和發展趨勢。
變更申請：完成開發項目諸活動需要資源可能成本的定量估算。隨著項目定義的不斷明細、在市場經濟條件下資源價格的變化，其估算是一個動態的。
編輯本段三、成本預算成本預算的輸入是、材料、設備三大需求。它基于開發商的會計科目表。
有了上述基本資料、數據分析的方法是科學的，所用的方法不同、進度、成本。像這種不斷變換項目可交付成果，成本就無法預算。
項目進度計劃：房地產開發項目各階段可交付成果，地質報告得出的結論必須能指導后續的施工圖結構設計。工作分解結構（WBS）就類似于我們經常遇到的分部分項工程及統計相關工程量，開發范圍發生變更（增大或縮小）、砂石、鋼材等儲量、運距、活動歷時估算。
工作分解結構（WBS）：項目的階段可提交的一個或幾個可交付成果，這個成果有質量特性和數量特性，它同時與進度計劃相匹配、真實的而非杜撰的，資料：對帳目成本進行分類（如人工、地質勘察需2個月和相應完成時段等。上述這些都屬于成本管理中資源計劃編制的輸入。
怎樣才能由上述輸入變為輸出呢、定位有指導性意義，是真正的可行性研究報告而非可批性研究報告。詳細依據：在作開發項目估算時所用的假設和假定，假設和假定的理解就是我們傳統的編制工程預算、進度計劃經常寫的編制說明或編制依據。
成本估算、資源計劃編制它的輸入是、活動排序、活動歷時估算，分析出開發項目每一階段所需用的人工。活動歷時估算：完成一項可交付成果需要有哪些活動：就是將成本估算分配在各項工作。
三、求一篇一千字左右介紹房地產成本管理的實例
1、房地產企業的成本構成 房地產企業成本包括直接成本和間接成本，直接成本又分為不變直接成本和變動直接成本，間接成本則有機會成本和管理成本兩項內容。
一般說來，土地成本、設計成本、建安成本等均可以計入不變直接成本，這些成本在一個項目中是相對固定且可以預測的，并且一旦發生就固定不變。土地成本一般在招拍掛過程中確定，一旦拿到地，它的成本就確定了，在不考慮建筑材料上漲的因素下，建安成本在設計風格確定、建筑級別確定的情況下就可以做出比較精確的預測，相對穩定。
變動直接成本則主要是融資成本，一般是銀行貸款利息。目前銀行貸款是房地產企業的重要融資渠道。
即使在前期策劃過程中比較精確地計算了某個項目在一定時間內所需要的資金，但由于精確的還款日期難以計算，這種成本還是與項目的進展密切相關，不斷變動。 2、房地產企業的成本控制的重點與原則 在房地產行業的成本管理部門，做好企業的成本控制，就是要把房地產建設過程中的任務分解到最易控制的程度，并明確每個子任務的所需因素。
任務的目標就是指明該任務需要實現的要求，包括資源要求（如各種資源計劃，人員、設備等）、資金計劃、時間計劃、質量要求、驗收標準和上下關聯任務，這些因素是描述一個任務的重要信息，只有把每個任務的成本控制好了，才能實現成本的綜合控制。 在成本控制原則上，應注意到：（1）實用的原則。
控制成本在控制過程中要有的放矢，選準控制對象降低成本，要把成本控制落到實處，不能做華而不實的、得不償失的控制。（2）合理的原則。
控制成本的目標，要求根據不同項目，具體分析制定，不能機械的照搬照抄，要從全局出發統籌考慮。（3）全員全過程控制的原則。
讓每個人都成為成本管理過程中參與者，每個人都 享受到成本 管理帶來的收益。實施全過程控制，從準備拿項目開始到項目竣工交付后的評估，認真管理每個環節。
3、搞好房地產企業的成本管理的方略 3、1科學定位，配合到位、監控有序 （1）要對成本管理部門的職責有一個準確的定位，成本管理部首要做的就是管理，既要做好工程的成本管理，也要做好人的成本理念的樹立，樹立成本控制人人有責，在不同節點的控制上需要企業的各層面的人員參與，每個人都要參與活動和考核，需要對不合理、不規范的流程進行重新設計、加強績效考核，從而使項目的成本管控順利實現；（2）做好配合，因為成本的控制是通過工程的載體來實現的，而工程的實施過程就涉及到與其相關的部門，這就是相互間的配合問題，通過有效配合，將項目進度管理和成本管理、資金管理有機結合，實現效益最大化；（3）要做好監控，要讓成本時刻在控制范圍內，做好風險預警提示。 3、2制定目標，細分和執行好成本計劃 制定目標成本，將目標成本按規范的成本結構樹層層分解；再通過將預算計劃落實到部門與行動上，把目標變成可執行的行動計劃，并在執行過程中把實際結果與目標進行對比分析，找出差距，分析原因，制定改進措施。
這個目標要讓大家了解，并與每個人的切身利益掛鉤，使得大家都自覺地朝這個目標努力。 3、3采用科學的成本管理與控制的方式 （1）動態控制法。
動態控制法需要建立一種模型，把各個任務之間的關聯及相互影響考慮在內，只要任何一個任務的成本發生了變化，那么由該模型自動得到的該項目總預測成本也會實時改變并被測算出來，將其與項目的目標成本相比較可以判斷當前的項目是否在成本控制范圍內。公司多項目運作時，可以根據市場行情隨時對公司可能的利潤進行預測，從而指導企業的發展。
（2）靜態控制法。靜態控制法則把每個任務的成本按照目前市場情況進行精確設定，包括額定成本、最高成本、最低成本，只要滿足單任務的時間進度計劃以及成本在最高、最低范圍內要求的任務都認為是受控的。
同時要把每個子目的成本按照目前實時情況進行精確設定，只要滿足單子項的時間進度計劃以及成本在最高、最低范圍內要求的子項都認為是受控的 3、4建立健全成本互控體系 要制定正確合理的流程程序，嚴格規范開發流程，盡可能壓縮不合理不規范操作的生存空間，變被動控制為主動、有序控制，可減少內耗，節省精力，更好地控制成本。通過制度流程的建設，確保企業成本互控體系的建立。
成本互控體系是建立以成本控制部門、工程管理部門、財務管理部門互為監督，成本控制部門為主的控制機制。保證成本管理基礎工作的開展，為成本管理打下良好的基礎。
也建議房地產企業的成本控制部門做好進度、質量與成本的統籌管理、達到三者合一的狀態。這里強調三個性質的有機融合，也就是三個性質共生，不可偏廢。
否則，忽視一點，工作的成效就打折扣。如果在某個環節上，成本性質影響了其它兩個性質的現象，使其完善單純考慮子項任務的成本往往會產生相反的結果。
比如采購部門花了很大心血買到了物美價廉的建材，但耽誤了工期；這樣進行成本控制是否有益是需要深入分析的。“欲速則不達”，為了進度卻犧牲了成本，這也是不可取的。
業內許多企業都意識到其間的弊端，因此要統籌考。
四、關于房地產企業成本分析報告
淺談房地產開發項目成本管理中存在問題的原因及對策一、房地產開發項目成本管理中存在問題的原因分析房地產開發項目成本管理中存在問題的原因是多方面的，主要來說，有以下幾個方面：1、開發成本管理的思維滯后性長期以來，重規模、輕效益，重數量、輕質量，重過程、輕決策的觀念和做法，使不少房地產開發企業在經營中比較重視開發規模的大小，以規模作為衡量一個開發企業實力和企業領導者*績的主要指標，卻忽視其中能產生效益的規模；一些企業的土地是通過劃撥或各種模式以其他非市場途徑取得的，對他們來說，成本僅僅是滿足會計報表需要的數字游戲。
這就造成了開發成本管理的思維滯后性。2、成本管理的過程缺乏科學性一些房地產開發企業的成本往往缺乏經營管理的內涵，忽視了為管理決策服務的目的。
一般開發項目的成本核算只有在項目結算時才進行，這樣做在財務上具有一定的合理性，但對于動態的開發過程而言，則掩蓋了企業經營管理中的問題。特別是對于長期大規模滾動開發的企業，難以反映出開發項目的真實成本。
3、成本管理體系缺乏全面性一些開發企業僅僅把開發項目的成本管理當成是單項成本的控制工作，如土地成本、規劃設計費、配套設施費等的控制，在管理上通常的作法是每審核撥付一筆款項時簡單地砍上一刀。這樣做的結果是，在某一方面，成本看似控制住了，但是，項目在選址、規劃、設計、定位包裝過程當中已經存在的問題，卻在施工和銷售過程中不斷地暴露出來。
開發成本變成了開口成本，成本管理變成了單純的成本控制，企業被迫不斷地去堵塞成本漏洞，而沒有設法去防止漏洞的產生。4、成本管理制度缺乏監督性和激勵性房地產開發由于周期較長、涉及成本范圍較廣，在成本管理制度執行過程中，各方討價還價、黑箱操縱的余地較大，使成本管理制度變成了一紙空文。
不少企業現行成本管理制度的突出問題是缺乏監督性和讓參與者自覺自愿完善成本管理的激勵性。二、房地產開發項目成本管理中存在問題幾點對策房地產開發項目成本管理中存在問題的原因是多方面的，因此其解決方式也是多方面的，本文在此僅就其幾個方面提出對策：1、確定成本管理戰略——面向市場的成本管理成本管理戰略是企業經營戰略的核心支柱，它貫穿于經營戰略的全過程，凡經營戰略中應當考慮的問題在成本管理戰略中都應當加以考慮。
（1）企業成功管理戰略的目標：立足于用戶滿意使用戶滿意是企業每一環節和部門都需要考慮的問題。隨著現代企業之間競爭的加劇，滿足用戶不同層次的需求，就成為一個開發項目取得成功的重要保證。
房地產作為商品，其價格具有地域性和差別性。成本越低，企業的價格就越富有競爭性，企業獲利的空間越大。
但是成本管理的結果最終要由用戶是否認知企業的產品、是否滿意企業的產品來決定。忽視了用戶滿意，成本再低也無法使利潤得以實現。
（2）企業成本管理戰略的實施對象：從時間和空間上展開的動態業務過程傳統成本管理僅以企業內部資金運動過程中的價值耗費為對象，但成本管理戰略表現為一個動態的過程，它不僅是對某一時點上開發項目成本的核算與檢查。在時間上，它貫穿于項目開發的全過程，從開發項目尚未正式確定起，就要從成本上研究項目是否可行，然后在實施中加以監控，直至項目全部完成后再總結分析。
在空間上，它突破了單純的財務核算成本或是預算部門招投標控制成本的界限，貫穿于房地產開發的每一個環節，從產品定位到規劃設計、工程招標各階段，從建筑主體到市*配套各產品，從生產部門到市場部門、銷售部門、前期手續辦理部門等等，每個環節、每個部門都是成本管理的參與單位。（3）構筑企業成本管理戰略的手段：約束性手段和非約束性手段相結合開發企業在傳統的成本管理活動中，多采用約束性手段。
例如，對工程管理部門下達成本承包協議，對預算管理部門下達指令性的標底等。這些手段，主要是針對生產過程中某一單項活動進行約束。
由于房地產開發周期長，參與生產的主體多，產品不具有均質性，僅憑這種約束性手段很難在開發全過程中實施成本控制，企業也難以建立一套完備的針對所有部門和每個環節的可量化的約束性制度。構筑成本管理戰略，還需要在此基礎上采取一些非約束性手段，來對那些難以用數字衡量的活動所產生的成本加以管理，例如，對產品定位過程中成本如何定位的管理，以及提高該成本定位對開發項目總成本的指導性，就是企業內部一項較為宏觀的工作，它沒有確定的標準，其質量如何是由員工對市場的掌握程度、對市場的預測和把握能力、對企業自身的了解程度、對產品的研究深度，甚至企業領導人的個人喜好、決策和判斷能力等因素綜合決定的。
對于這類活動的約束顯然不是靠算出來的數字進行的，而是通過一些非約束性手段，例如通過團隊建設，搭建一支和諧、高效、信息暢通共享的班子；通過培育優秀的企業文化來增強員工的職業道德與職業素質，通過改變機構設置來增強管理效率，通過不同方式協調與供應商、承包商和有關主管部門之間的關系等來進行的。2、建立面向市場的成本策劃。
五、求一篇一千字左右介紹房地產成本管理的實例
1、房地產企業的成本構成 房地產企業成本包括直接成本和間接成本，直接成本又分為不變直接成本和變動直接成本，間接成本則有機會成本和管理成本兩項內容。
一般說來，土地成本、設計成本、建安成本等均可以計入不變直接成本，這些成本在一個項目中是相對固定且可以預測的，并且一旦發生就固定不變。土地成本一般在招拍掛過程中確定，一旦拿到地，它的成本就確定了，在不考慮建筑材料上漲的因素下，建安成本在設計風格確定、建筑級別確定的情況下就可以做出比較精確的預測，相對穩定。
變動直接成本則主要是融資成本，一般是銀行貸款利息。目前銀行貸款是房地產企業的重要融資渠道。
即使在前期策劃過程中比較精確地計算了某個項目在一定時間內所需要的資金，但由于精確的還款日期難以計算，這種成本還是與項目的進展密切相關，不斷變動。 2、房地產企業的成本控制的重點與原則 在房地產行業的成本管理部門，做好企業的成本控制，就是要把房地產建設過程中的任務分解到最易控制的程度，并明確每個子任務的所需因素。
任務的目標就是指明該任務需要實現的要求，包括資源要求（如各種資源計劃，人員、設備等）、資金計劃、時間計劃、質量要求、驗收標準和上下關聯任務，這些因素是描述一個任務的重要信息，只有把每個任務的成本控制好了，才能實現成本的綜合控制。 在成本控制原則上，應注意到：（1）實用的原則。
控制成本在控制過程中要有的放矢，選準控制對象降低成本，要把成本控制落到實處，不能做華而不實的、得不償失的控制。（2）合理的原則。
控制成本的目標，要求根據不同項目，具體分析制定，不能機械的照搬照抄，要從全局出發統籌考慮。（3）全員全過程控制的原則。
讓每個人都成為成本管理過程中參與者，每個人都 享受到成本 管理帶來的收益。實施全過程控制，從準備拿項目開始到項目竣工交付后的評估，認真管理每個環節。
3、搞好房地產企業的成本管理的方略 3、1科學定位，配合到位、監控有序 （1）要對成本管理部門的職責有一個準確的定位，成本管理部首要做的就是管理，既要做好工程的成本管理，也要做好人的成本理念的樹立，樹立成本控制人人有責，在不同節點的控制上需要企業的各層面的人員參與，每個人都要參與活動和考核，需要對不合理、不規范的流程進行重新設計、加強績效考核，從而使項目的成本管控順利實現；（2）做好配合，因為成本的控制是通過工程的載體來實現的，而工程的實施過程就涉及到與其相關的部門，這就是相互間的配合問題，通過有效配合，將項目進度管理和成本管理、資金管理有機結合，實現效益最大化；（3）要做好監控，要讓成本時刻在控制范圍內，做好風險預警提示。 3、2制定目標，細分和執行好成本計劃 制定目標成本，將目標成本按規范的成本結構樹層層分解；再通過將預算計劃落實到部門與行動上，把目標變成可執行的行動計劃，并在執行過程中把實際結果與目標進行對比分析，找出差距，分析原因，制定改進措施。
這個目標要讓大家了解，并與每個人的切身利益掛鉤，使得大家都自覺地朝這個目標努力。 3、3采用科學的成本管理與控制的方式 （1）動態控制法。
動態控制法需要建立一種模型，把各個任務之間的關聯及相互影響考慮在內，只要任何一個任務的成本發生了變化，那么由該模型自動得到的該項目總預測成本也會實時改變并被測算出來，將其與項目的目標成本相比較可以判斷當前的項目是否在成本控制范圍內。公司多項目運作時，可以根據市場行情隨時對公司可能的利潤進行預測，從而指導企業的發展。
（2）靜態控制法。靜態控制法則把每個任務的成本按照目前市場情況進行精確設定，包括額定成本、最高成本、最低成本，只要滿足單任務的時間進度計劃以及成本在最高、最低范圍內要求的任務都認為是受控的。
同時要把每個子目的成本按照目前實時情況進行精確設定，只要滿足單子項的時間進度計劃以及成本在最高、最低范圍內要求的子項都認為是受控的 3、4建立健全成本互控體系 要制定正確合理的流程程序，嚴格規范開發流程，盡可能壓縮不合理不規范操作的生存空間，變被動控制為主動、有序控制，可減少內耗，節省精力，更好地控制成本。通過制度流程的建設，確保企業成本互控體系的建立。
成本互控體系是建立以成本控制部門、工程管理部門、財務管理部門互為監督，成本控制部門為主的控制機制。保證成本管理基礎工作的開展，為成本管理打下良好的基礎。
也建議房地產企業的成本控制部門做好進度、質量與成本的統籌管理、達到三者合一的狀態。這里強調三個性質的有機融合，也就是三個性質共生，不可偏廢。
否則，忽視一點，工作的成效就打折扣。如果在某個環節上，成本性質影響了其它兩個性質的現象，使其完善單純考慮子項任務的成本往往會產生相反的結果。
比如采購部門花了很大心血買到了物美價廉的建材，但耽誤了工期；這樣進行成本控制是否有益是需要深入分析的。“欲速則不達”，為了進度卻犧牲了成本，這也是不可取的。
業內許多企業都意識到其間的弊端，因此要統籌考慮。 當下，可以說房地產。
六、怎么樣在房地產做好成本分析
1.制定目標——目標成本 目標成本是企業預先確定的、在一定時期內和經過努力所要實現的成本目標，是項目成本的控制線。
許多項目成本失控的一個很重要原因是：事先沒有建立明確的目標成本，即便有也是相對粗線條的，通常只是個“大致的數”，而真正到了執行時，這個“大致的數”往往就經不起推敲，無法作為項目的控制線。所以這種粗線條的“目標/計劃”實際上是“假目標/計劃”，其結果導致“走一步看一步”、“拍腦袋做決策”，成本失控就不足為奇了。
目標成本法的基本思想：制定目標成本，將目標成本按規范的成本結構樹層層分解；再通過將預算計劃落實到部門與行動上，把目標變成可執行的行動計劃，并在執行過程中把實際結果與目標進行對比分析，找出差距，分析原因，制定改進措施。 影響目標成本制定準確性的原因 1）項目進度太緊： 基于市場競爭的需要、資金回收的壓力、或是上市公司基于完成年度利潤指標的需要，房地產公司對項目的進度通常都卡得比較緊，許多項目匆匆上馬，為了趕時間/趕進度，經常未等設計完成就開始“招標”、“施工”、“邊干邊設計”的現象相當普遍。
既然“施工圖設計”未能在“招標”、“施工”之前完成，就造成了在項目前期無法對目標成本進行準確測算。 另外，也正因為招標前不能對“合同標的”進行準確測算，實際業務中只能使用“費率招標”方式取代“總價招標”、“工程量清單招標”，這就為日后施工過程的成本控制埋下了巨大的隱患。
實際中的許多項目存在著大量的“合同變更”，其中很重要的一個原因就是采用了“費率招標”的模式。 “欲速則不達”，為了進度卻犧牲了成本。
業內許多企業都意識到其間的弊端，嚴格規范開發流程，重點加強“規劃設計”、“招標”環節，積極推行“目標成本管理”，取得了不錯的效果。 2）缺乏規范的目標成本測算體系： 從項目管理的角度看，房地產項目具有較高的復雜度，項目周期長、涉及的環節多。
項目發展、規劃設計、招標、簽約、施工、竣工結算、銷售、物業管理……每個環節都涉及到成本控制，因而要為這樣的項目制定“目標成本”就需要有一套規范的體系來保證其順利實施，即建立企業內部的“目標成本管理規范”。 規范的目的： 保證目標成本的準確性：通過制定統一的流程與標準，使目標成本的準確度不因項目差異而不同。
實現項目間的成本數據共享：通過項目間成本數據的對比分析，可以及時發現項目中潛在的問題并及時采取措施予以解決。另外，我們還能很好的利用歷史數據，為新項目提供指引，避免犯重復錯誤，并可以站在“歷史的高度”去不斷完善優化相關流程。
規范的方法： 建立規范的成本結構樹：綜合公司開發項目的特點，提煉出一套能兼容所有項目的全成本樹，作為目標成本制訂的基線。 隨著中國房地產市場由成長期步入成熟期，地產界的競爭也逐步規范化。
房地產商要想獲得經營利潤，除了必須提供適銷對路的房源外，還應該降低開發成本，嚴格控制各項費用的支出。 建立規范的流程：定義如何在項目發展階段對“估算成本”進行測算，如何在“規劃設計”、“擴充設計”、“施工設計”各個階段完成對目標成本的層層細化修訂，并形成最終的目標成本，指導招標、施工、采購等業務活動中的成本費用的使用與管理。
2.明確崗位職責——責任成本體系 “責任成本體系”的目標是明確專業職能部門的成本管理職責，并借助技術經濟指標反饋、考核評價其職責履行情況。“責任成本”回答的是在“成本管理相關業務”中誰來做、做什么的問題。
誰來做？我們有哪些崗位與成本控制有關？ 做什么？這些崗位分別對哪些成本控制指標負責？怎么負責？如何評價？ “責任成本體系”包含四大要素，即責任范圍、責任部門/相關部門、評價指標、評價部門。完成上述四要素的定義，我們就可以建立起責任成本體系的基本框架，從而在“組織架構”的層面保證目標成本的順利執行。
落實責任到崗位，落實責任到人，最大程度的減少“目標與執行脫鉤”現象的出現，真正做到“權責明晰，有據可依”。 責任成本范圍： “責任成本體系”的目的是保證對目標成本的執行落到實處，因此“責任成本體系”中的“責任范圍”的劃分，實際上也就與目標成本的結構體系息息相關。
簡單的說，“責任范圍”的集合應該來自“成本結構樹”。理論上，我們還可以把“成本結構樹”的每一個分支都作為“責任范圍”來看待，并為之定義相關的責任部門、評價指標、評價部門。
當然在實際工作中，考慮到可操作性，我們可能需要把最重要的那部分摘取出來進行定義并加以實施。 作業過程管理： 明確了“責任成本體系”，按照部門/崗位對其負責的“責任范圍”進行合并，我們就可以得到部門/崗位的成本目標集合。
但是如何才能保證部門/崗位的成本目標能被順利的完成？為此，我們需要定義一套完整的“作業過程指導書”來對部門/崗位的行為進行規范，也就是說，必須從“制度流程”的層面保證對目標成本的執行，保證對成本的控制，這就是“作業過程管理”。我們可以把房地產開發全過程劃分為若干個相對獨立的作業過程，并為每。
七、管理學案例分析
1、該案例中有人越權行事了嗎？為什么？ 是有人越權行事。
如雷明醫生（外科主任）直接找安琪要走了2名護士，卻未通過產科部，而外科與是產科兩個平行部門，作為僅是護長的安琪是無權跨部門放人的，同理，外科主任雷明醫生也無權跨部門直接找部門人員要人的，他應向產科主任商量要人； 2、有人說：“該醫院的組織結構并沒有問題。 問題在于，安琪不是一個有效的管理者。”
對此，你是贊同還是反對？請說明你的理由。 如果說該醫院的組織結構并沒有問題。
那么從安琪說“這種事情幾乎每天都在發生”，說明該醫院的管理確實有問題。從安琪的反映說明該醫院管理混亂，沒有章法，或者有但卻都不但規定、流程進行管理，而是隨機行事。
在這些問題中，因安琪只是一個護長她應無權跨部門處理事宜，她錯在，對于問題的出現，未及時向她的直接主管匯報，而善自處理。 3、安琪可以利用哪些權力基礎來使自己更好地處理相互沖突的要求？ 安琪是護長應隨時掌護本部門護±狀況，在問題的出現時，在向她的直接主管匯報同時可根據本部門情況向主管建議同意借人，這樣既幫助領導協調處理好部門間關系，同時本部護±又可有機令跨崗位交叉學習提高技能何樂不為。
另從安琪的工作雜而忙亂看，她應注重做好基礎資料管理，這樣不管誰要材料，都可從容不迫。
八、怎么樣在房地產做好成本分析
1.制定目標——目標成本 目標成本是企業預先確定的、在一定時期內和經過努力所要實現的成本目標，是項目成本的控制線。
許多項目成本失控的一個很重要原因是：事先沒有建立明確的目標成本，即便有也是相對粗線條的，通常只是個“大致的數”，而真正到了執行時，這個“大致的數”往往就經不起推敲，無法作為項目的控制線。所以這種粗線條的“目標/計劃”實際上是“假目標/計劃”，其結果導致“走一步看一步”、“拍腦袋做決策”，成本失控就不足為奇了。
目標成本法的基本思想：制定目標成本，將目標成本按規范的成本結構樹層層分解；再通過將預算計劃落實到部門與行動上，把目標變成可執行的行動計劃，并在執行過程中把實際結果與目標進行對比分析，找出差距，分析原因，制定改進措施。 影響目標成本制定準確性的原因 1）項目進度太緊： 基于市場競爭的需要、資金回收的壓力、或是上市公司基于完成年度利潤指標的需要，房地產公司對項目的進度通常都卡得比較緊，許多項目匆匆上馬，為了趕時間/趕進度，經常未等設計完成就開始“招標”、“施工”、“邊干邊設計”的現象相當普遍。
既然“施工圖設計”未能在“招標”、“施工”之前完成，就造成了在項目前期無法對目標成本進行準確測算。 另外，也正因為招標前不能對“合同標的”進行準確測算，實際業務中只能使用“費率招標”方式取代“總價招標”、“工程量清單招標”，這就為日后施工過程的成本控制埋下了巨大的隱患。
實際中的許多項目存在著大量的“合同變更”，其中很重要的一個原因就是采用了“費率招標”的模式。 “欲速則不達”，為了進度卻犧牲了成本。
業內許多企業都意識到其間的弊端，嚴格規范開發流程，重點加強“規劃設計”、“招標”環節，積極推行“目標成本管理”，取得了不錯的效果。 2）缺乏規范的目標成本測算體系： 從項目管理的角度看，房地產項目具有較高的復雜度，項目周期長、涉及的環節多。
項目發展、規劃設計、招標、簽約、施工、竣工結算、銷售、物業管理……每個環節都涉及到成本控制，因而要為這樣的項目制定“目標成本”就需要有一套規范的體系來保證其順利實施，即建立企業內部的“目標成本管理規范”。 規范的目的： 保證目標成本的準確性：通過制定統一的流程與標準，使目標成本的準確度不因項目差異而不同。
實現項目間的成本數據共享：通過項目間成本數據的對比分析，可以及時發現項目中潛在的問題并及時采取措施予以解決。另外，我們還能很好的利用歷史數據，為新項目提供指引，避免犯重復錯誤，并可以站在“歷史的高度”去不斷完善優化相關流程。
規范的方法： 建立規范的成本結構樹：綜合公司開發項目的特點，提煉出一套能兼容所有項目的全成本樹，作為目標成本制訂的基線。 隨著中國房地產市場由成長期步入成熟期，地產界的競爭也逐步規范化。
房地產商要想獲得經營利潤，除了必須提供適銷對路的房源外，還應該降低開發成本，嚴格控制各項費用的支出。 建立規范的流程：定義如何在項目發展階段對“估算成本”進行測算，如何在“規劃設計”、“擴充設計”、“施工設計”各個階段完成對目標成本的層層細化修訂，并形成最終的目標成本，指導招標、施工、采購等業務活動中的成本費用的使用與管理。
2.明確崗位職責——責任成本體系 “責任成本體系”的目標是明確專業職能部門的成本管理職責，并借助技術經濟指標反饋、考核評價其職責履行情況。“責任成本”回答的是在“成本管理相關業務”中誰來做、做什么的問題。
誰來做？我們有哪些崗位與成本控制有關？ 做什么？這些崗位分別對哪些成本控制指標負責？怎么負責？如何評價？ “責任成本體系”包含四大要素，即責任范圍、責任部門/相關部門、評價指標、評價部門。完成上述四要素的定義，我們就可以建立起責任成本體系的基本框架，從而在“組織架構”的層面保證目標成本的順利執行。
落實責任到崗位，落實責任到人，最大程度的減少“目標與執行脫鉤”現象的出現，真正做到“權責明晰，有據可依”。 責任成本范圍： “責任成本體系”的目的是保證對目標成本的執行落到實處，因此“責任成本體系”中的“責任范圍”的劃分，實際上也就與目標成本的結構體系息息相關。
簡單的說，“責任范圍”的集合應該來自“成本結構樹”。理論上，我們還可以把“成本結構樹”的每一個分支都作為“責任范圍”來看待，并為之定義相關的責任部門、評價指標、評價部門。
當然在實際工作中，考慮到可操作性，我們可能需要把最重要的那部分摘取出來進行定義并加以實施。 作業過程管理： 明確了“責任成本體系”，按照部門/崗位對其負責的“責任范圍”進行合并，我們就可以得到部門/崗位的成本目標集合。
但是如何才能保證部門/崗位的成本目標能被順利的完成？為此，我們需要定義一套完整的“作業過程指導書”來對部門/崗位的行為進行規范，也就是說，必須從“制度流程”的層面保證對目標成本的執行，保證對成本的控制，這就是“作業過程管理”。我們可以把房地產開發全過程劃分為若干個相。
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