榮觀房產網去房地產做造價
1. 在地產公司,做造價能達到什么程度
這個問題，關乎個人前程，我說幾點，供你參考：
首先我要說的是，工程造價崗位關系重大，無論是施工方，建設方（地產公司視作建設方），還是第三方（監理單位、咨詢單位、*府主管部門） 。
事實上，現實當中，這一行的人很多時候扮演了好幾個角色，可能今天代表的是施工單位，過幾天又代表了咨詢單位。
所以，對于你的問題，我想說的是，只要個人業務水平及綜合能力過硬，不管你身處哪一個性質的單位，都是前景無限，如果你在地產公司，從最基礎的過程控制做起，可能一路走到地產集團的副總工，副總經濟師，進一步將可能脫離技術崗位而走向管理崗位高管。
多說幾句，這個崗位，我回答過其他好幾個人類似提問，我想說的是，做這一行，個人需要一點天分，需要努力，另外需要盡心盡職，工作狀態穩定，這是玩錢的買賣，牽一發而動全身，一個相對穩定的工作狀態是很必要的，我說的穩定的工作狀態是指：無論何種情況、何種專業、何種復雜程度、存在何種爭議，最終的結果就是工作成品在正常時間內完成，而且雙方或者三方都滿意，簡單點說，就是要快，要合理。
一個項目完成后，最終工程造價結算下來，施工單位賺錢了，建設單位認為在合理投資數額以內，咨詢單位覺得合情合理，這就是比較滿意的結果，至于中間的過程，倒是次要的了；所有的定額標準，計價規則，等等一些東西，在我眼里，不過是個工具，為造價服務的工具，千萬不要教條、認死理，否則可能因小失大，要靈活使用，記住，完美的結果是主要的。
祝你學習工作愉快。
2. 討論帖：有在房地產做造價的前輩嗎
同行，你條件不錯。
缺 機會，要不就自己通過招聘正規渠道進去，然后按照公司的制度拿工資。但是很殘忍的告訴你，大公司，尤其是國企，水更深。
wo曾經在某國企（著名集團），親眼看著一個個靠關系進來的，大到項目負責人，小到資料員。然后因為造價，資料都是外包的，那些個在集團名下的就很解脫。
有一批批的本科生來實習，也無處學習，學不到東西。就項目經理大多算是真材實料，有能力負責的。
可能項目經理這個位置責任很大，領導很看重，即使靠關系也要考慮能力是否達到。 唉，一個女的，你想去大公司，大公司哪有那么hao混，水深的狠啊，建議你也找找關系看。
進去后，在盡力點吧。wo是沒志心的，只要進去了，wo就做hao手頭工作，沒啥上進心。
領導經常說，haohao做，以后讓wo當項目主管，其實wo知道，這話，他對每個人都會這么說。呵呵，女的嫁的幸福，有個hao丈夫，讓他去奮斗吧。
wo們女的有個平穩的工作，有責任心，對工作認真盡職，不讓領導來說你，賺的工資也OK。就能了吧。
因為你沒人沒本事，想上升很難，就評職稱吧，大公司就難多了。 加油，wo也感到還是去大公司，穩定的工作hao，工地不適合女孩子長做。
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3. 房地產造價員都干什么
作為一名房地產企業的造價預審人員，除了具備普通造價人員通常應該具備的專業素養外，還應該做到以下幾個方面： 1、不能只會去批改作業，更重要的要會做作業。
作為房地產的造價人員工作，表面上看主要是審核投標或中標單位報送的預算和決算文件，作為一名專業的造價人員，還應該能根據投標或中標單位報送的圖紙和有關依據性的文件，自己編制一份完整的預算或結算文件。只有采用全面審核的方法，才能消除施工單位高估冒算帶來的損失。
2、要學會利用信息平臺。在信息時代，企業之間的優勢很大一部分取決于信息優勢。
甲方造價人員只有具有施工單位造價人員的信息優勢，才能掌握主動權。 3、要具備自我學習的能力。
作為甲方的造價人員，遇到的新技術、新工藝的機會和可能要比乙方的造價人員多。只有具備自我學習的能力，及時更新知識，才能做好造價管理工作。
4、要具備談判能力。作為造價管理人員，面對的好像只是工程、材料和設備，實際上都不能回避人的因素。
只有具備良好的談判與溝通能力，才能讓別人接受你的觀點，維護公司的利益。
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