榮觀房產網房地產銷售員工資
1.地產銷售代表的工資現在能有多少
銷售代表的工資無非就是工資+傭金。
業務員工資最低的見過800，多的見過1400沒見過更多的了。主要工資水平主要是當地收入水平和企業用人工資機制問題，有很大差距。
傭金就是和公司傭金制度和項目難易度又很大關系，一般項目難度大傭金比例高，好賣的傭金低；別墅商鋪傭金高，住宅傭金低；住宅一般在千分之0.8-1.8；商鋪在千分之1.2-2.5；別墅在千分之1.5-8。但也有高低不同。
中國太大什么情況都有。 福建作房地產的話廈門房地產市場比較成熟，但也競爭也比較激烈，作為新兵可以先去鍛煉，以后有經驗可以去別的城市。
記住，福建新景祥做的比較好，使代理公司，缺點：傭金比例低。優點：新人學習的好地方。
2.房地產銷售工資怎么樣
是新人的話，基本工資在1000-1200，提成的話看業績的，0-5000-10% 5000-10000-15% 10000-20000-20% 20000-60000-25% 60000-200000-30% 再往上就是35% 這個是大多二手房公司的提成比例。
一手房的提成在0。1%-0。
15%，要看房子的總價和公司的的規定了，基本上是這樣的。 房產銷售工資高 商業地產人加薪快 樓市十年風云變化，從房價看樓市十年的變遷，房價早就實現翻了幾番，而從薪水看樓市，則同樣是水漲船高。
本組報道力求通過地產行業薪水的變化還原本地樓市的發展，但對于自己崗位具體的收入是多少，謹慎的樓市從業者大多不愿透露。 以下文字是黃金樓市的記者整理與房地產業內從業人士的交談中獲得的點滴有關地產從業者薪金的信息。
只希望讀者通過本稿一窺梳理行業近年來年來各個職位的薪酬變化情況，來側面了解這個行業的變化。 地產從業者大多收入不菲 “其實地產行業的薪金水平在所有行業內一直是處于中上水平的。
”一位在本地地產界摸爬滾打了10余年的業內人士在接受記者采訪時表達了自己關于本地地產從業者收入的看法。在他看來，地產行業這十年的確是發展變化很大，而與其相對應的地產人才薪酬待遇也有一定的上升和波動，據他回憶，在2002年的時候，他還只是個銷售經理，工資水平每月大概在2、3千元。
而如今作為營銷總監的他，年薪大約在10萬左右，也就是說10年間他的薪金水平已經增長了3倍以上，當然這是和他職位提升有一定的關系。 當時一環內房屋的均價應該還不到3000元/平方米，而10年后的今天，二環以內房子均價已直逼萬元大關，如果不是*府強制限購、限價等措施，昆明市均價進一步攀高也不無可能，這樣對比看來，房價十年的漲幅是在3倍以上，所以從房價和薪資水平的增幅看，薪資的增幅和房價一樣呈現齊頭并進的趨勢。
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