榮觀房產網平頂山市大春光房地產開發有限公司
1. 平頂山有哪些有名的房地產
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2. 圣光集團的董事長
周運杰，男，出生于1967年1月18日，1986年9月-1990年7月在河南省醫科大學學習；1990年11月-1996年10月在河南省禹州市人民醫院工作；1996年11月-2000年9月在禹州市成立河南省鴻運藥業有限公司，經營藥品、醫療器械；2000年10月至今任圣光集團董事長；2003年10月收購平頂山第二制藥廠；2004年9月收購平頂山市罐頭廠；2006年4月成立平頂山市豪嘉園房地產開發有限公司（河南億軒置業有限公司）；2002年被評為“安排下崗職工再就業先進工作者”，并被平頂山藥學會聘任為常務理事；2003年被河南省人民*府評為“優秀民營企業家”；被平頂山市委、市*府評為“二00三年度優秀民營企業經理、董事長”；2004年當選為平頂山市第八屆人大代表；2004年被河南省中小企業服務局任命為“行業協會副秘書長”；2005年被新華區評為“科技拔尖人才”；平頂山市“五一獎章”獲得者；平頂山市“十大杰出青年”光榮稱號；2006年獲得“平頂山市勞動模范”光榮稱號；2007年榮獲'平頂山市興市模范'稱號；2008年榮獲“改革開放30年民營經濟領袖人物”；2009年當選為平頂山市人大常委。
2009年，榮獲“優秀民營企業家”稱號。 周運杰同志現任河南圣光醫藥集團董事長，集團下設8個子公司，擁有職工7100人。
自創辦企業以來，他一貫執行國家的法律法規，對*和祖國忠誠老實，模范遵守社會公共道德，積極參*議*，創新能力強，管理經營精。主要產品已成為行業龍頭，在全國位居前列，銷往全國30多個省（市、區），河南省的市場覆蓋率達到100%，占有率在46%以上，并出口東南亞、歐洲等國家。
為區域經濟的發展、國家稅收的增長，下崗職工的就業，社會治安的穩定做出了突出的貢獻。企業、產品和個人均享有較高的知名度和美譽度。
其主要業績有：<一>、公益設施：1.投資880萬元，為職工建設家屬樓（僅福利部分）；2.投資1800多萬元，建設職工免費住宿公寓；3.每年為特困職工家庭捐助款累計10萬元；4.為職工子女設立助學金，已累計捐助6萬元；5.圣光公司每年向國家納稅1000多萬元。6.06年又利用老廠優越的地理位置成立了豪嘉園房地產開發公司（河南億軒置業有限公司 ），為鷹城民眾安居樂業建造了環境優美的水岸嘉園；7.對職工關懷備至，對困難職工積極幫扶。
2001年至今，每年他都親自走訪職工，并拿出現金和物資對困難職工進行慰問，每年的大年初一他都會和公司值班人員在一起。為鼓勵職工子女求學，他專門設立了“職工子女助學金”。
凡是職工子女，只要考上大學，根據標準給予3000至20000元不等的現金獎勵。特別是2006年企業搬遷到新城區后，為了方便職工工作、生活，他又出資建立了職工食堂、衛生所、理發店、超市、浴池、IC卡電話等，并投資20萬元建立了職工免費愛心幼兒園、健全完善了基礎公益設施；8. 為了豐富職工的業余文化生活，他建立了籃球場、娛樂中心。
并設有卡拉OK、有線電視、乒乓球室、電腦室、廣播室。為了提高職工的文化素質，他專門設立了培訓中心、圖書室、女職工業余學校、創辦了企業內部報紙《圣光風采》；9. 為提高職工生活水平，公司收回原個人承包的兩家飯店，建立了職工食堂，每年僅福利部分注入資金460多萬元；10.積極推行廠務公開民主管理工作，不斷獎勵職工提合理化意見和建議，并為職工代表每人每月發放100元的工資補貼；<二>、社會捐助：1. 1998年4月為家鄉建校投資20萬元；2.“非典”時期，為家鄉投資18萬元購置消毒用品及設施；3.自2004年至今，每年資助村學校4萬元用于教職員工工資補貼，已累計20多萬元；4.2008年通過郟縣教育局向考上大學的貧困生捐助10萬元；5.2008年向郟縣慈善協會捐助1萬元；6.從2008年起，每年出資10萬元資助郟縣一高、二高30名特困生從高中供應至大學畢業；7.手足口疫情期間，為郟縣幼兒園及職工發放30多萬元的防治藥品；8. 四川地震發生后，公司立即組織賑災活動，主動與市*協、紅十字會、衛生局等相關單位聯系，舉行捐贈儀式。
捐贈醫療器械、藥品共計404100多元，捐贈現金45000多元。此外，公司作為中國醫療器械行業協會會員單位被緊急調撥醫療器械40多車，價值1300多萬元。
在生產、調運的過程中，公司全體員工不計自家利益和個人得失，一切從抗震救災的角度出發，連日加班加點，廢寢忘食，24小時連續工作，嚴格按照質量體系的標準和國家有關要求，高效、有序地推進了救災工作的順利進行。
3. 圣光集團董事長怎樣起家的
一、個人情況： 周運杰，男，出生于1967年1月18日； 1986年9月-1990年7月在河南省醫科大學學習； 1990年11月-1996年10月在河南省禹州市人民醫院工作； 1996年11月-2000年9月在禹州市成立河南省鴻運藥業有限公司，經營藥品、醫療器械； 2000年10月至今任圣光集團董事長； 2003年10月收購平頂山第二制藥廠； 2004年9月收購平頂山市罐頭廠； 2006年4月成立平頂山市豪嘉園房地產開發有限公司（河南億軒置業有限公司）； 2002年被評為“安排下崗職工再就業先進工作者”，并被平頂山藥學會聘任為常務理事； 2003年被河南省人民*府評為“優秀民營企業家”；被平頂山市委、市*府評為“二00三年度優秀民營企業經理、董事長”； 2004年當選為平頂山市第八屆人大代表； 2004年被河南省中小企業服務局任命為“行業協會副秘書長”； 2005年被新華區評為“科技拔尖人才”；平頂山市“五一獎章”獲得者；平頂山市“十大杰出青年”光榮稱號； 2006年獲得“平頂山市勞動模范”光榮稱號； 2007年榮獲'平頂山市興市模范'稱號； 2008年榮獲“改革開放30年民營經濟領袖人物”； 2009年當選為平頂山市人大常委； 2009年，榮獲“優秀民營企業家”稱號 2010年9月9日上午，在市委、市*府隆重召開的“全市縣域經濟和非公有制經濟表彰大會”上，董事長周運杰榮獲平頂山市“優秀民營企業家”稱號； 2011年3月再次當選郟縣人大企業家聯合會會長； 2011年8月獲“感動鷹城十大光彩助學人物”榮譽； 2012年7月，被評為首屆“鷹城十大經濟人物”。
二、個人事跡： 周運杰同志現任圣光集團董事長，集團旗下擁有十幾家分子公司，擁有職工7100人。自創辦企業以來，他一貫執行國家的法律法規，模范遵守社會公共道德，積極參*議*，創新能力強，管理經營精。
主要產品已成為行業龍頭，在全國位居前列，銷往全國30多個省（市、區），河南省的市場覆蓋率達到100%，占有率在46%以上，并出口東南亞、歐洲等國家。為區域經濟的發展、國家稅收的增長、下崗職工的就業及社會治安的穩定做出了突出的貢獻。
企業、產品和個人均享有較高的知名度和美譽度。其主要業績有： <一>、公益活動： 1.投資880萬元，為職工建設家屬樓（僅福利部分）。
2.投資1800多萬元，建設職工免費住宿公寓。 3.每年為特困職工家庭捐助款累計10萬元。
4.為職工子女設立助學金，已累計捐助6萬元。 5.圣光公司每年向國家納稅1000多萬元。
6.2006年利用老廠優越的地理位置成立了豪嘉園房地產開發公司（河南億軒置業有限公司 ），為鷹城民眾安居樂業建造了環境優美的水岸嘉園。 7.對職工關懷備至，對困難職工積極幫扶。
2001年至今，每年他都親自走訪職工，并拿出現金和物資對困難職工進行慰問。為鼓勵職工子女求學，他專門設立了“職工子女助學金”。
凡是職工子女，只要考上大學，根據標準給予2000至20000元不等的現金獎勵。特別是2006年企業搬遷到新城區后，為了方便職工生活，建立了職工食堂、衛生所、理發店、超市、浴池、IC卡電話等，并投資20萬元建立了職工免費愛心幼兒園，健全完善了基礎公益設施。
8. 為了豐富職工的業余文化生活，建立了籃球場、娛樂中心，并設有卡拉OK、有線電視、乒乓球室、電腦室及廣播室。為了提高職工的文化素質，專門設立了培訓中心、圖書室、女職工業余學校，創辦了企業內部報紙《圣光風采》。
9. 為提高職工生活水平，公司收回原個人承包的兩家飯店，建立了職工食堂，每年僅福利部分注入資金460多萬元。 10.積極推行廠務公開民主管理工作，不斷獎勵職工提合理化意見和建議，并為職工代表每人每月發放100元的工資補貼。
<二>、社會捐助： 1. 1998年4月為家鄉建校捐資20萬元。 2.“非典”時期，為家鄉投資18萬元購置消毒用品及設施。
3.自2004年至今，每年資助村學校4萬元，用于教職員工工資補貼，已累計20多萬元。 4.2008年通過郟縣教育局向考上大學的貧困生捐助10萬元。
5.2008年向郟縣慈善協會捐助1萬元。 6.從2008年起，每年出資10萬元資助郟縣一高、二高30名特困生從高中供應至大學畢業。
7.手足口疫情期間，為郟縣幼兒園及職工發放30多萬元的防治藥品。 8. 汶川地震發生后，公司立即組織賑災活動，主動與市*協、紅十字會、衛生局等相關單位聯系。
捐贈醫療器械、藥品共計404100多元，捐贈現金45000多元。此外，公司作為中國醫療器械行業協會會員單位被緊急調撥醫療器械40多車，價值1300多萬元。
在生產、調運的過程中，公司全體員工不計代價得失，一切為了抗震救災，連日加班加點，廢寢忘食，24小時連續作業，嚴格按照質量體系的標準和國家有關要求，高效、有序地推進了救災工作的順利進行。 9.創立圣光班。
從2010年起，每年在郟縣一高招收4班200名新生，從學費到生活費由圣光資助，直到高中畢業。2012年捐資300萬元。
4. 平頂山市新華區法院原院長楊杰為什么被雙開
日前，經平頂山市委批準，平頂山市紀委監察委對平頂山市新華區人民法院原*組書記、院長楊杰嚴重違紀違法問題進行了組織審查和監察調查。
經查，楊杰違反*治紀律，對抗組織審查；違反中央八項規定精神，違規收受禮金；違反組織紀律，組織函詢時不如實向組織說明問題，違反干部選拔任用規定，為他人在職務提拔、工作安排等方面謀取利益；違反工作紀律，不正確履行職責，干預、插手建設工程項目承發包，干預、插手司法活動，為他人謀取利益；違反生活紀律，與他人發生不正當兩性關系，造成嚴重不良影響；利用職務上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。 依據《中國**紀律處分條例》等有關規定，3月26日，經平頂山市紀委監察委研究并報平頂山市委批準，決定給予楊杰開除*籍、開除公職處分，將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關提起公訴。
楊杰簡歷 楊杰，男，漢族，1964年8月出生，1988年8月參加工作，1999年7月加入中國**，大學學歷。 1984.07--1988.08鄭州大學法律系法學專業學生 1988.08--1994.09平頂山市中級法院夜大教師、助理審判員（期間：1993.07--1994.08平頂山天鷹集團公司鍛煉廠長助理） 1994.09--1996.04平頂山市中級法院研究室秘書 1996.04--1998.05平頂山市中級法院法制宣傳科副科長（副科級） 1998.05--2002.06平頂山市中級法院辦公室副主任、法制宣傳科科長 2002.06--2002.08平頂山市中級法院辦公室副主任、法制宣傳科科長（正科級） 2002.08--2006.11平頂山市中級法院*治部副主任兼宣教科科長 2006.11--2007.03平頂山市中級法院*治部副主任 2007.03--2012.02平頂山市郟縣法院院長 2012.02 新華區人民法院*組書記、院長 2018.02 涉嫌嚴重違紀違法，接受組織審查和監察調查 原標題：鄭州農村人力資源管理服務中心原主任李金保被雙開 低價購買房產 經濟日報-中國經濟網鄭州3月29日訊 據河南省紀委監察委網站消息，日前，經鄭州市委批準，鄭州市紀委監察委對鄭州農村人力資源管理服務中心原主任李金保（副處級）嚴重違紀違法問題進行了組織審查和監察調查。
經查，李金保違反廉潔紀律，以明顯低于市場價格購買房產。違反國家法律法規規定，利用職務上的便利，收受他人財物，為他人謀取利益，涉嫌受賄犯罪；為謀取不正當利益，給予公職人員財物，涉嫌行賄犯罪；幫助他人掩飾隱瞞犯罪所得，涉嫌犯罪。
李金保身為*員領導干部，嚴重違**的紀律和國家法律，并涉嫌犯罪，且在*的十八大后不收斂、不收手。依據《中國**紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等有關規定，經鄭州市紀委監察委會議研究并報鄭州市委批準，決定給予李金保開除*籍、開除公職處分，收繳其違紀所得，將其涉嫌受賄、行賄犯罪問題及所涉款物依法移送檢察機關審查起訴。
多行不義必自斃。
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