榮觀房產網杭州易居房地產招聘電話
1. 面試易居中國有什么技巧
參考資料：
周二接到面試通知，說是今天9:30到海航大廈一層大廳簽到。然后那個hr還讓我去聽他們的宣講會，問我接到短信通知沒。我說接到了對外經貿大學宣講的通知，但是我想去北京師范大學的宣講，可以么？然后那個hr跟我說，最好去對外經貿那個，然后我就周三下午去對外經貿聽了宣講。
宣講的過程中，他們一直都在講管理培訓生的招聘，壓根沒有提到實習招聘的事情。在場的申了實習生的同學可能都覺得有點奇怪吧，然后到提問環節的時候一個男生就問：請問實習招聘和管理培訓生的招聘是在一起面試么？然后人家說，不是在一起的呀，一般我們招實習生都是等到快暑假的時候才開始面試，可能我們的工作人員搞錯了吧？（我狂汗-- 這個公司的hr也太迷糊了吧）然后人家說，當然了，周六你也可以去面試~
俺也是申的實習生職位，然后咧，俺本著攢面經的原則，今天跑到那邊去面試了。一進海航大廈就看到有個簽到臺，一堆人坐在簽到臺的后面準備面試。面試是10個人一組，一起坐電梯到15層以后先填個表格，等到大家都填完表格交了以后，工作人員每人發個標簽，讓我們貼在身上，然后就有一個人領著按順序從一個黑黑的樓梯間上到16層面試。
我們組10個人，貌似有3個申的實習職位（包括我自己），其他人都是應屆畢業生，申管理培訓生~前面一排五個人，后面一排五個人那樣坐。有兩個面試官。
第一個問題是每個人輪流做自我介紹~
完了以后，其中一個面試官說，我看大家剛才自我介紹的時候都著重講自己的優勢啊~現在大家講一下自身的缺點吧~
然后接下來按順序每個人都講自己的缺點，講完以后，面試官還根據每個人的陳述，或者剛才表格上面填的東西，隨意問一兩個問題~
因為我本身學的是房地產經濟學，專業很對口，面試官問：請你談談你對房地產業的看法，然后我blabla
又說，我看表格上面你填的城市是深圳和廣州（表格上面寫，除上海和北京之外的首選城市），你難道不想在北方地區發展么？（汗.。是你們不讓我寫北京的嘛.）我說，我首選城市還是北京，blabla。
總之，除了自我介紹以外，其它問題都很隨機~我們組有個女孩學的金融，面試官還問，請你談談對人民幣升值的看法~
易居房地產招聘武漢
1. 武漢易居好還是湖北中原地產好
易居不好，垃圾！一去就要從當月工資扣500元服裝費，而且必須買。
領導也分工不明確，根本不知道到底誰說了算。同類型管理者崗位設置了很多人，而且有些根本不清楚規章制度的人亂說話，搞得不知道聽誰的好，最后惹高層生氣。
高層也脾氣大的要死，一點素質都沒有地壓榨你！根本不管你拿幾百塊錢的工資是否能活下去，包住，但是是8人一間的上下鋪。人力資源拽得要死，不知道是不是每天都來大姨媽的人。
因為一般找工作都是月頭6號或者月中去的，本來工資就那么點，還扣一次性扣500工服。搞得你第一個月基本只能拿幾百，能買個啥？特別缺人，本來我辭職了的，結果還是能接到她們的電話讓我去面試。
傻逼，不會查一下嗎？缺人缺成這樣了，公司得每個人都可以推薦人過去，推薦一個提成500以上。之前就是一個領導硬要我還有另一個人過去，后來我們發現下個月只能拿650。
就沒去了，結果領導很生氣，把老子臭罵了一頓。我還一直把原因講給領導聽，結果領導根本不管是否第一個月沒錢交房租沒錢吃飯，直接就兇我。
根本就是擔心他的提成拿不到了，因為領導介紹一個人去就是800往上走，兩個人就是1600以上。真他媽惡心，真心覺得特別缺人的企業一定有問題。
2. 武漢房地產公司應聘
武漢的物流公司一般都是跑國內貨運的，工作比較辛苦，要跟各種不同層次（特別是很多文化素質不怎么高）的人打交道。
待遇一般還是過得去的。不過要有吃苦的心理準備。
房地產公司如果是新樓盤銷售的話，一般會招聘有兩年左右工作經驗的人，而且要大學畢業，形象氣質好的。要求低的一般就是中介公司，賣二手房的。
剛俯穿碘費鄢渡碉殺冬輯畢業的學生很難做出業績來。 在武漢找工作的話，可以上“武漢紅盾網”，是工商局辦的，可以查詢公司的注冊資本等相關信息，了解一個公司大概的資本規模等情況。
如果在這個網上查不到，那就說明這個公司根本就沒在工商局注冊，其它的就不用說了吧。
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