榮觀房產網江蘇美地房地產顧問有限公司
1. 金湖銀灘怎么樣
樓盤名稱：金湖銀灘
樓盤位置：昆山市巴城鎮錦繡東路1號
開發商：江蘇美樂地房地產開發有限公司
產權年限：70年
公交線路：上海：往東50公里即達上海，1小時車程到達上海內環，滬寧高速-蘇州繞城（東）-巴城出口-城北路-湖濱路-崇寧寺-托普學院-金湖銀灘
蘇州：距蘇州繞城高速公路巴城出口僅3分鐘車程
昆山：離昆山市區30分鐘車程。
其他交通方式：位于昆山巴城鎮，昆山“一路二園三湖”42平方公里生態區核心，對接昆山著名的城西別墅帶
規劃信息：其占地面積為49867平方米，容積率，綠化率46%，共0棟樓，停車位車位比：1:1
周邊配套：巴城鎮3分鐘（車程）生活特區：
農業銀行、億家利大超市，福萬家大超市、巴城人民醫院、費俊龍中學、郵局等
昆山20分鐘（車程）生活特區：
昆山大學城、森林公園、新體育中心、昆山一中、沃爾瑪、亭林公園
（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為準。）
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林德房地產顧問有限公司
1. 北京麗茲行房地產投資顧問有限公司怎么樣
北京麗茲行房地產顧問有限公司于2011-06-21在懷柔分局登記成立。法定代表人曲疏通，公司經營范圍包括房地產信息咨詢；房地產投資咨詢；房地產經紀業務等。
工資待遇：
3000底薪、五險。每個月實際開到你手上的肯定要少于3000，除去扣保險，他們還要考察你的業務量（就是你每天做事情多不多），業務量達不到就要扣錢。
公司環境：
麗茲行總部的工作環境很好，辦公室很漂亮，另外這個房地產銷售總是有點懷疑，因為這個行業總在招人，流動性特別的大，不穩定，而且每周單休，每天工作時間到晚8點。
公司評價：
能有其他工作還是不要去，銷售工作，里面的中介因為一個房子恨不得都打起來，一天工作近12個小時，沒有固定下班點，如果是個男生對自己的運氣能力很有把握可以去嘗試，不過在中介行業中這家給的提成不高。
青島世聯房地產顧問有限公司
1. 世聯地產怎么樣
世聯的平臺還是不錯的，世聯出去的，進開發商基本不成問題，業界口碑還是很好的，不愁找下家，進公司主管和老同事都會幫你很多，剛開始去強度會很高，但只要熬過去就好了 福利待遇：近年來業績下滑嚴重，所有福利取消了，所有。
新入職的初級員工只有五千多工資（薪資水平不知道降了沒），你沒項目做的話就要扣錢，不過現在項目多了很多，這情況應該不太有。加班到深夜不會給你報銷打車費了，更不可能有加班餐。
所以，只要加班，都是你自己墊錢吃飯打車。 工作內容：世聯宣傳的在這里就是黃埔*校，就是學習培訓基地。
領導給員工定位的就是，你是過來帶薪培訓的。這個定位決定了，世聯是不會給你任何可以不給你的福利待遇的。
所以你在世聯唯一的收獲，唯一，就是學到一些房地產開發策略等專業知識，然后跳槽到開發商當主管經理，來個正常的高一些的福利待遇。但現在世聯基本沒有培訓了，因為也沒啥新人，失去了最大的培訓優勢，所以就自己項目里學習吧。
另外，世聯是沒有任何集體活動，任何。.年前部門聚餐說不好，那是部門領導自己愛請不請的事情，同事自己私底下也極少組織活動，同事之間關系很淡，下班了不會有任何交流。
一起做項目，出差氣氛是不錯的。世聯人際關系的確比其他公司簡單多多了，好處就是你可以專心學習做項目，學術研究。
壞處就是，因為太過不用考慮人際關系，所以產生了很多情商為負數的同事跟領導，會讓正常的你，倍感無語。 簡單評論：世聯顧問出去的還算比較受職場歡迎的，但建議就呆2-3年左右，太長時間副作用明顯。
如果你想快速學習一些房地產開發策略：住宅開發、商業前期、區域開發等，最好單身，不介意業內超低的福利待遇，比較高的工作強度，不想畢業了就搞人際關系，世聯是你最好的選擇。
2. 你好,請問你在世聯地產上班嗎
我在世聯工作，一年半了，付出與收入不成正比。
工資提成沒有明確告知具體算法，我在恒大盤，業績中上，半年清盤到目前為止我還是負債累累，公司給你多少就是多少。你多問就說給你講清楚了，再問就要罵你傻逼了。
同時也要看你分配到的項目經理如何，如果死錢眼里的你就完了，各種事情你在干，出了問題你背鍋，每天無事耍游戲，所有事情晚上拖。10點下班不算晚，自己慎重來入坑。
對了，別想自己就是個賣房子的，世聯充分發揮了資源合理利用，女人當奴隸用，男人當畜生用。來這里，渠道，策劃，內勤，電開你都會學會。
別想著學經驗，特么不已賺錢為目的的銷售都是耍流氓。建議你，別來！！。
3. 世聯地產好嗎
企業簡介 ——1993年，世聯地產成立，正式進入國內房地產服務領域，是國內最早從事房地產專業咨詢的服務機構。
——2001年，北京世聯房地產顧問有限公司正式成立，世聯開始正式走向全國。 ——2005年，天津世聯興業房地產咨詢有限公司正式成立。
——2007年12月，沈陽世聯興業房地產顧問有限公司正式成立。 ——2007年12月，大連世聯興業房地產顧問有限公司正式成立。
——2008年1月，西安世聯投資咨詢有限公司正式成立。 ——2009年8月28日，世聯地產成功上市，成為首家登陸A股市場的房地產綜合服務商（股票代碼：002285）。
——歷經10年的發展和努力，北京世聯已經成為環渤海區域的業務中心，擁有5家分支機構，近600名員工。對天津、大連、沈陽、西安、等分公司提供技術支持和人力輸出。
為世聯地產由區域型公司向橫跨三大區域的全國型公司，打下了堅實的基礎。 萬科地產、復地集團、金地集團、金融街建設、遠洋地產、中海集團、魯能集團、億達集團、天潤地產、中筑地產、京御地產、泰達集團等全國型、區域型的領先地產公司已經成為北京區域的戰略合作伙伴。
目前，北京區域已建立了一支高素質的隊伍和專業平臺，始終依據客戶需求和市場變化，不斷創新，形成“咨詢+實施”的獨特業務模式。業務范圍涉及房地產投資咨詢、項目發展顧問、營銷顧問及銷售代理等綜合性服務。
上榜理由 世聯致力于提供最佳的決策支持與市場結果：“咨詢（顧問策劃業務）+實施（代理銷售業務）”的獨特業務模式。 顧問策劃業務：世聯北京區域的顧問服務已覆蓋北中國的10多個省份和50多個城市，成功服務項目已逾300例。
我們始終堅持咨詢之道，不僅針對項目本身，也致力于為企業提供定制化解決方案。根據企業所處的不同發展階段，以項目解決方案為載體，為企業發展創造價值。
多年來我們積累了大量的資本驅動、區域領先、府合作、多項目運作、跨區域發展等不同類型企業服務的最佳實踐經驗。 專業價值：服務于企業層面，以客戶目標為核心，從市場角度出發解決商業問題，為客戶挖掘整體價值。
代理銷售業務：世聯地產北京區域已在北京、天津、沈陽、西安、大連、哈爾濱等重點城市開展物業代理業務，憑借近60個項目的市場操作經驗，特別是高端物業的服務優勢，建立了區域領先的市場地位。 服務特色：北方區域的“三高”。
高銷售率—— 實現100%銷售的項目達到90%以上， 實現高溢價的項目占代理項目的80%。高滿意度——2007年底，萬科蓋洛普客戶滿意度調查顯示世聯代理的東第項目和金陽公寓項目出現了2個前所未有的滿分成績，雄踞萬科集團排名第一。
高標桿性——世聯代理的項目每年都有市場標桿樓盤、明星樓盤。 風云點評 專業、穩健、高效是世聯發展的根本，世聯把持續推動中國房地產市場發展的服務力量作為新使命，并正在發展成為中國房地產市場服務的第一選擇。
作者：117.63.137.* 發表時間：2010-02-07 21:25:36 【我支持】 【不好說】 【我反對】 【回復主題】 [置頂 取消] [精華 取消] 刪除此主題2世聯地產——成為中國房地產市場服務的第一選擇 問：公司是什么性質的企業？ 以人才為核心的人力密集型股份制公司，境內房地產綜合服務第一股，股票名稱：世聯地產，股票代碼：002285。 問：世聯地產開發了哪些樓盤？有哪些項目？ 世聯不是房地產開發企業，而是房地產服務企業，為開發企業提供專業的綜合服務而實現自己的價值主張，并實現公司贏利。
世聯作為服務企業與開發商最大的不同在于：開發企業是資金密集型企業，而世聯是人力密集型企業，人是最核心的因素，世聯靠優秀人才提供智力服務而取得市場地位。因此，我們這次校招就是為了吸引廣大優秀人才而來。
問：能否介紹公司發展歷程？ -1993年，世聯地產成立，正式進入國內房地產服務領域，是國內最早從事房地產專業咨詢的服務機構。 --2001年，世聯地產在北京設立第一家分支機構，開始走向全國。
--2007年，世聯地產整體改制，深圳世聯地產顧問股份有限公司成立，簡稱“世聯地產”。 --2008年，世聯地產上市申請獲中國證監會審核通過，將成為首家擬通過IPO登陸A股市場的房地產服務企業。
-2009年8月28日，榮登A股，成為境內首家榮登A股的房地產服務行業。 問：公司主要業務有哪些？ 主營業務有：房地產營銷代理、發展顧問和租售經紀（二手樓）。
世聯業務鏈的設計是高度契合的，“不把雞蛋放在一個籃子里”，通過綜合服務體系的建立，世聯有效規避了行業、區域發展擴張和不同發展階段的風險，從而實現穩健經營。具體業務介紹在演講環節有詳細介紹。
問：公司現有人數規模？ 截至2009年10月底，人數逾3000人。平均年齡27歲，是一支充滿活力的團隊。
問：世聯的業務發展狀況如何？ 自1992年以來，世聯綜合業績以年均30%以上的速度持續穩定增長。2001年以來，每年保持58%以上的增長速度。
世聯始終依據客戶需求和市場變化，不斷創新，目前已經建立起營銷代理、發展顧問、租售經紀3大核心服務體系，能夠提供從區域開發、舊城改造、土地出讓到項目開發、銷售以及二手房租售的綜合服務。
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