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1. 房地產新員工培訓計劃
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：蔣崇濤 一、培訓目的：1、讓新員工了解公司背景概況、規章制度、組織結構，幫助新員工盡快適應新的工作環境。
2、為新員工灌輸企業文化、發展理念，使新員工的價值觀與企業的核心理念達成統一，同時明確員工責任和義務，幫助新員工樹立正確的職業發展方向。3、讓新員工熟悉新崗位職責、工作流程，與工作相關的知識以及服務行業應具備的基本素質。
從而幫助員工更快地勝任本職工作，發揮自身才能，提高工作績效。二、培訓對象：公司新進20名員工三、培訓時間：1、具體時間：2011年11月11日——2011年11月26日（時長半個月）2、課時：每天八課時，總共120課時，按正常上下班作息安排。
四、培訓地點公司會議室五、培訓內容：項目|專題或具體內容|受訓對象|培訓方式|時間安排|備注|入職培訓|公司概況（歷史背景、發展理念、組織結構、外部環境等）|全體新員工|集中授課|11月11日上午|人事行*部負責|員工職業素養培訓（職業意識、職業態度等）|全體新員工|集中授課|11月11日下午|人事行*部負責|規章制度（日常管理、考勤、獎懲等）|全體新員工|集中授課|11月12日上午|人事行*部負責|工資、待遇|全體新員工|集中授課|11月12日上午|人事行*部負責|安全、禮儀知識培訓|全體新員工|集中授課|11月12日下午|人事行*部負責|六、3。
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