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  • 鄭州中海精裝修怎么樣

    鄭州中海的房價

    1.中海的房子好嗎

    中海·天悅府 雇傭小混混 毆打維權業主2014年6月8日,濟南中海·天悅府的業主,因開發商許諾的小區學校未兌現、欺詐老業主等一系列問題,找開發商理論維權,舉行維權活動。

    業主們本著“堅決不能有打砸售樓處等破壞性行為、堅決要中海給業主個合理答復”的宗旨,進行理智、和平、民主的維權活動。中海地產開發商不但沒出頭露面合理解決問題,反而背后指示手下行兇!!!找社會上的打手、小混混毆打業主。

    有人有可能會說,周末領導不上班。那為什么我們的好領導們一旦出現了大事情,就立即奔赴現場解決。

    具體我們就不一一列舉了,**事件、**事件,領導們都不顧一切的前往現場去處理。而中海的領導呢?一個個躲的遠遠的,竟然用下三濫的方式對待自己的業主。

    呵呵,從小我們就學過“為人民服務”,一個泱泱大央企,豈能不遵從*的要求呢?你那“為人民服務的態度”呢?難道你不知道“全心全意為人民服務是*的根本宗旨”嗎?!?我們認為:中海應該好好學學思想*治了。房子賣出去了,就不管業主了,無視業主的存在,偷偷摸摸,做事不公開、不公平、不公正。

    這就是大開發商——中海·地產的作為。業主們本來是看著“中海”是大品牌、服務質量好,才相信他的承諾,才買的房子,現在呢?我們明白了。

    中海只會打人、只會用暴力。今天的我們就是明天的你們,你們還敢買中海的房子嗎????以后誰還敢買中海的房子嗎??誰還敢用中海的物業??你們不怕被打的話,就來買吧!!!中海地產作為一個央企大開發商,欺詐消費,誤導宣傳,不聽取業主們的合理訴求,反而采用下三濫的手段,恐嚇,威脅業主們的身心安全。

    中海找來社會上的小混混,動手搶奪撕爛業主們的維權標語,毆打業主。致使一名女業主被打倒地,兩名男業主胳膊、腿受傷,均已送進醫院。

    業主們的維權活動本著和平訴求的方式進行,沒有采取任何不文明的行為。可是黑心的中海地產方卻使用卑鄙手段阻撓破壞,挑釁事端,恐嚇業主。

    希望大家為了人身安全,今后遠離黑心的中海開發商。有圖為據。

    2.鄭州中海房地產開發有限公司怎么樣

    親愛的鄭州中海房地產開發有限公司領導:我是8月21號參加人事專員面試的一位求職者,我是一名90后,我大專畢業,實習+工作已經有三年工作經驗了,我已經拿到了人力資源的資格證,我前公司一家機械制造銷售公司的分公司,算是在中國乃至世界機械行業中數一數二的企業。

    我要投訴的貴公司行*總監的原因是該總監歧視90后,今天在面試過程中,該領導看了一下我求職申請表和簡歷,問了下我的專業,看到我是就問我是90后?我說是的,因為工作比較早所以看起來比較成熟,該領導立馬就說我們今天就是了解一下,如果合適我們再通知你。

    然后要我離開。我十分氣憤,通知我10點面試,我9:30就趕到貴公司了,我住在鄭州東邊,我一大早起床,轉了2趟公交車,一路跟著上班的人群擠公交車過來的,該總監大人,面試了不到一分鐘時間,工作經歷,崗位了解等等其他什么都不問,僅僅是因為我是90后,就一票否決我,讓我離開,我感到十分的氣憤。

    我十分懷疑該總監的職業素質,懷疑他是怎么當上行*人事總監這樣一份十分重要的崗位的?該總監你知道人事工作的六大模塊么?你知道招聘面試工作的流程么?你懂得企業人力資源規范么?就因為我是90后,您就憑您的主觀意見一票否決我,您不覺得對一個求職者十分不公平么??貴公司家大業大,也不怕因為這些害群之馬,影響了公司的形象么???貴公司行*總監大人,看樣子您年齡不小,也是有兒有女的人,您的兒女如果以后走出社會找工作,碰到像您一樣的面試官,不知道是多大的不幸啊??。

    3.鄭州中海房地產開發有限公司怎么樣

    親愛的鄭州中海房地產開發有限公司領導:

    我是8月21號參加人事專員面試的一位求職者,我是一名90后,我大專畢業,實習+工作已經有三年工作經驗了,我已經拿到了人力資源的資格證,我前公司一家機械制造銷售公司的分公司,算是在中國乃至世界機械行業中數一數二的企業。我要投訴的貴公司行*總監的原因是該總監歧視90后,今天在面試過程中,該領導看了一下我求職申請表和簡歷,問了下我的專業,看到我是就問我是90后?我說是的,因為工作比較早所以看起來比較成熟,該領導立馬就說我們今天就是了解一下,如果合適我們再通知你。。。。然后要我離開。我十分氣憤,通知我10點面試,我9:30就趕到貴公司了,我住在鄭州東邊,我一大早起床,轉了2趟公交車,一路跟著上班的人群擠公交車過來的,該總監大人,面試了不到一分鐘時間,工作經歷,崗位了解等等其他什么都不問,僅僅是因為我是90后,就一票否決我,讓我離開,我感到十分的氣憤。我十分懷疑該總監的職業素質,懷疑他是怎么當上行*人事總監這樣一份十分重要的崗位的?該總監你知道人事工作的六大模塊么?你知道招聘面試工作的流程么?你懂得企業人力資源規范么?就因為我是90后,您就憑您的主觀意見一票否決我,您不覺得對一個求職者十分不公平么??貴公司家大業大,也不怕因為這些害群之馬,影響了公司的形象么???

    貴公司行*總監大人,看樣子您年齡不小,也是有兒有女的人,您的兒女如果以后走出社會找工作,碰到像您一樣的面試官,不知道是多大的不幸啊??

    鄭州中海的房價

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