榮觀房產網房地產公司駐菲律賓招聘
1. 菲律賓招聘人事是騙人的嗎
你好，我就在菲律賓做人事，這個不是騙人的。
人事想做好還是需要努力的，這里我來說一下關于人事方面的問題。 個人覺得人事還是比較難做的，從來公司到現在公司不會給你提供客源，最多給你一個工作微信QQ，還有一些論壇賬號什么的。
然后剩下的就看你自己發揮了。難點一、客戶引流，這個是每一個人事必須要做的，這個可以是朋友介紹，可以是網絡發帖，還可以去抖音等一些視頻網站發廣告。
想做好這個并不是一朝一夕的事情。這個也是最難的。
難點二、各種封號，百度貼吧封號，知道封號，天涯封號，豆瓣封號，知乎也給你封號，然后抖音，悟空問答，全部都給你來個封號。你可以想象一下，終于有一天你發布的在某個平臺的軟文被封號了，你的打擊有多大。
全部功虧一簣。需要重新再來。
你還能夠堅持嗎？難點三、微信封號，還是封號，好不容易有了求職者來了，加你的人多了封號，你和求職者談了菲律賓的工作被舉報封號。有時候對微信真的徹底絕望了。
每次說話都小心翼翼的。難點四、招聘形式在不斷的變化，但是你還在用老套路總結下，個人覺得做好人事無非是兩點，第一點做好引流工作，做不好，你公司再好，沒有人來咨詢你，也沒有什么用。
第二就是和各種封號最斗爭了。個人說說對人事的誤解。
我朋友多，我可以叫朋友過來，朋友也可以叫朋友的朋友過來工作。哎，這個招人的工作真像做傳銷這么簡單就好了。
很多抱著這樣想法的人來做的，基本都堅持不了三個月，很多做了一個星期就心灰意冷了。因為發現朋友并不可靠。
招聘就是靠騙，如果你被騙了，你會在公司安心的上班嗎？如果你招聘來的人都走光了，老板會怎么看待你，老板要的是穩定的員工。這種靠騙的人事最終會被淘汰。
但是確實有無數人被騙過。記住了，越是騙子，越是把自己偽裝成各種都很好的公司。
要知道，老板請的不是大爺，好公司一般都有好的管理制度，而不是高的待遇。高待遇只是你在公司努力獲取的。
意思就是你在好公司努力，進不會更快，發展更好，工資待遇的上升空間自然就更好了。所以靠騙畢竟是不長久的。
那些堅持做了幾年人事的，都不是靠騙混出來的。只有新手才有可能這么做。
只要待遇好就能夠招到人，這個就是把所有的問題推給老板，說老板待遇不好了。給你舉個例子，只要手機賣的便宜，銷量就會好，可是這么多年了，華為比小米手機貴很多，但是銷量已經遠超小米手機了。
不管你說華為是智商鑒定機，還是高價低配什么的，事實就是事實。招聘本來就是一個業務活。
多想想怎么拓展自己的招聘渠道。如果你問我好做嗎？我會告訴你，這邊沒有好做的工作，想賺錢就努力做。
不然就在國內呆著，不要過來了又說太難做了。并不是因為別人聰明就做好了，往往是因為他更加努力。
如果你有天賦，再加上努力，你也可以成為某一個行業的大神。
2. 為什么菲律賓公司一直都在招人,如果不干了賠付會很高嗎
任何行業，只要在發展，就會不斷的招人。
無論多么好的單位，都是有人員流失的。這里我來說下具體的情況菲律賓公司招人，一般分為兩種一、技術崗位，比如php,net,java,seo,iOS等二、普通崗位，比如客服，電維，推廣，財務，人事，行*等。
三、其他崗位，比如主播，荷官，電銷，風控等。菲律賓公司大概有幾千家了，基本90%以上都是做業務的。
所以招聘的基本崗位就很多了。加上推廣是做業務這塊的，流動性自然就很大。
這個人和行業的業務員都是有一個淘汰率的。如果了不想被淘汰，那就堅持下來了，這個能堅持的人和天賦無關，還是和一個人的吃苦精神有關了。
所以公司一直都在招人，主要是推廣為主，其他的崗位部分公司招人，因為流動性沒有那么大。而且這邊公司也在不斷的發展，有時候擴張的話，各種職位都需要大量的人才的。
關于賠付。這個就存在一個合同期了，不同的公司，合同期不一樣的。
一般合同期是半年，一年。當然也有一樣的，那就是工作滿半年可以帶薪休假回國。
賠付的內容主要是有以下幾點。一、機票，因為是旅游簽證過來的，所以一般這個費用應該是機票+返程票的。
機票如果提前購買的話，大概是幾百到一千多了。特殊的地方要2000多。
返程票的話，公司可以幫你弄，一般是100-150塊錢了，不同的公司，價格不一樣。你也可以自己弄的。
關于機票這塊，有的人希望公司能夠買機票，有的人希望自己買機票。個人建議自己購買機票，反正這個錢公司也會報銷的。
一般相對來說，全程購票的公司相對差一些。不相信的話，你到了菲律賓，你就會知道的。
二、旅游簽證，一般都是公司辦理簽證，其實公司也是和國內的旅行社合作，但是旅行社的報價偏高，一般500-1000元，實際上如果自己在淘寶上找人辦理的話，大概兩三百了。有的人問，公司為什么不找個便宜的人代辦了。
答案是都不便宜，曾經有一個人給我代辦的簽證200多，但是我和他談合作的時候，他要加六七百。在菲律賓代辦簽證這塊，只能說零售的價格比代理批發的便宜。
三、保關，其實第一次來菲律賓的話，被拒關的可能性很小的。但是以防萬一，所有的公司都要保關的。
這個費用大概是400-800人民幣，以前有的公司保關費用高，但是現在這塊做了這么多年，大家都透明了。價格大概都是四五百了。
四、旅游續簽費用，如果你到了公司就辦理9G工簽的話，就不存在旅游簽證續簽了。但是這樣的情況不會發生在我們身上，除非你是老板的親戚朋友。
一般來說都是臨時工簽+旅游簽證同時續簽的。9G工簽的就不需要旅游續簽了。
旅游續簽是在你的旅游簽證快到期的時候，去移民局續簽，公司一般續簽是兩個月續簽一次的。價格大概是10000比索。
這邊其實有六個月續簽一次的。但是公司都會續簽兩個月的五、臨時工簽，這個有的公司剛剛到就辦理，有的公司是到了一個月之后再辦理的。
這個有效期是三個月，就是三個月續簽一次了，費用大概是20000比索了。六，其他雜費，一般不會超過5000比索，比如有的公司要ID卡的費用，有的公司要信任來的時候發放物品的費用等。
每個來的新人都會辦理ID卡，還有發放新人物品的。當然有的公司沒有這個費用，但是也有其他的費用，比如接機費什么的。
七、返傭，有的人直招就沒有費用，實際上人事也是為了抓錢，很多直招的人事為了賺錢，都會把這個人當成中介送過來的，自己貪污了返傭。這個和地區無關，這個和人事的職業道德有關。
誰不喜歡錢呀，都喜歡。關于返傭的話，有的公司需要做滿合同期就不需要賠付。
有的公司轉正就不需要賠付，有的公司就完全不需要賠付。不管返傭怎么樣，找到一個適合自己的好公司才是最關鍵的。
因為無論如何。做滿了合同期，你將不會有任何賠付。
我相信每個來菲律賓工作的人，都是打算長期干的。畢竟出門就是為了賺錢的。
如果沒有做好長期干的打算，個人建議別來。最近網上有柬埔寨的人事詆毀菲律賓，說我們的賠付是3-7萬。
我還真的沒有遇到這樣的公司。詆毀也請拿出證據，還有動點腦子。
你為什么不說賠付30-70萬呢？這里我再來說下，如果你覺得賠付高了，你承擔不了，你的回國方法？大使館，移民局，補辦簽證，補辦護照。一、中國駐菲律賓大使館補辦旅行證，具體怎么補辦我不知道，我幾個朋友都是直接去的大使館，然后交了工本費大概1000多比索，過了兩三個工作日就拿到了旅行證了。
中國在菲律賓有是個大使館，都是可以補辦的。大家可以在網上查詢下。
Google地圖上也有顯示的。二、移民局辦理簽證，這個可以找中介代為辦理的，很簡單的，也就花費幾百人民幣了。
網上很多中介，我也認識一些辦理這塊的中介。好了，說到這里了。
希望來到這里，大家一起奮斗了。如果你覺得寫得好，希望點個贊了。
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