榮觀房產網山東恒大房地產開發有限公司招聘信息
1. 已經被恒大地產錄用,當聽說恒大工作大環境不是很好,經常考核,
我是濟南公司的，給你聊聊吧。
辦公環境尚可，工作量飽和，工作壓力較大，如果來每天工作時間不是集中精源力高效率工作的話，加班就是不可避免的了。考核是經常的，如果是工程部的話面臨的考核壓力較大，其他部門2113就是偶爾問個責，這個頻率其他部門每個人一年一次左右吧5261，如果工程部的話可能兩三個月就得問一次。
所謂問責就是罰個1、2白。無薪加班是事實，沒有加班費。
該不該來還是得看個人具體4102情況了，恒大說實1653話適合那種事業型有野心的職場精英，普通人又想過的舒服的話，確實不合適。
2. 恒大地產的工作環境和待遇怎么樣
做為入門公司來說，恒大還不錯。
對于題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恒大上升挺快，機會更多些。但相比于萬科、綠城之類，恒大的專業水平只能算二流。
所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恒大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。 人才培養：進入恒大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。 2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標準午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。 4、入職培訓后直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。
另恒大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。 5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓后一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定制定，不涉及違約金一項。
3. 濟南 恒大地產3月5號6號的招聘錄用結束了嗎,有沒有參加過二面的,
事情是這樣的，3.5號六號參加了一面，然后第二周周三參加筆試，然后周五參加最終面試，就是里面牛逼哄哄的那個姓趙的所謂的總工（感覺每個人都要哭著喊著進恒大一樣，其實好多人都知道去外地工作也累并沒有多大意思只是過去看看）面試，然后下下周的周三四或者周一二的就給通知是否入職了。
如果你現在還沒等到通知，基本上可以確定沒結果了。
現在恒大已非去年，工程都在外地，白天黑夜的使喚你，在山東撐不上兩年，就散伙，你又被推到社會上了。
沒必要再等了。徒勞無益。
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